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Sie haben garantiert schon einmal in Teams gearbeitet, die gar keine waren. Weil sie ungelöste Konflikte mit sich herumgetragen haben. Weil die Führung nicht gepasst hat. Oder weil die Atmosphäre ständig schlecht war. Diese Erfahrung haben Sie nicht exklusiv. In der Tat ist es so, dass sich viele Teams selbst bremsen. Kommunikationsabläufe funktionieren nicht. Potentiale von Gruppenmitgliedern werden nicht genutzt. Manchmal bleiben Einzelne auch ganz außen vor. Dazu kommen Stress, wenig Wertschätzung und Zeitdruck. Fertig ist das Teamdesaster!

Der Teamtrainer Jens Hartmann zeigt Ihnen, was ein wirklich gutes Team ausmacht. Sie lernen, Teamqualitäten zu fördern. Stück für Stück gehen Sie zielführende Teamentwicklung an. Werden Sie ein echtes Dreamteam!

Schwerpunkte

  • Bürokraten oder Freigeister: Wie strukturiert arbeitet mein Team?
  • Meine Rolle im Team: Über die Bedeutung von Selbst,- Fremd- und Gruppenwahrnehmung.
  • Der Knackpunkt: Die Informationsweitergabe im Team.
  • Potentiale erkennen und nutzen: Welche Teamqualitäten hat mein Team – und welche nicht?

Methoden

Handlungsorientierte Gruppenherausforderungen, Gruppenreflexion, Trainerinput

Weitere Infos
Zielgruppe: Lang bestehende Arbeitsgruppen, die sich festgefahren fühlen und neuen Input wünschen und neu gegründete Arbeitsgruppen, die sich besser kennenlernen und gut zusammenarbeiten wollen
Umfang: 2 bis 5 Tage
Termin: nach Vereinbarung
Teilnehmer: mindestens 6, maximal 20
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Jens Hartmann Jens Hartmann
Vorsitzender
Trainer

Jens Hartmann hat lange kommunikative und rhetorische Feldforschung in aller Welt betrieben und das dann auch seriös gelernt. Er stellt sich seit zwei Jahrzehnten erfolgreich der Herausforderung, aus Gruppen echte Teams zu machen...

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